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近日，农民工郭某、刘某等将一面写有“精心呵护农民工、依法保障劳动者”的锦旗送到浙江省杭州市临平区劳动保障监察中心，感谢工作人员为98名工友追回被拖欠的81万余元工资。

今年以来，临平区以重点企业（项目）、重点工地欠薪整治为依托，进一步落实企业主体责任和政府监管责任，帮助农民工守好“钱袋子”。

农民工实名制管理、农民工工资保证金、农民工工资专用账户、总包代发工资、按月足额支付工资、施工现场维权公示等“六项制度”是国家为保护民工合法权益而制定的政策制度。近期，临平区以护航亚运专项治理行动为契机，围绕在建工程项目“六项制度”的落实情况开展大排查、大整治。

在乔司街道某在建项目工地上，临平区劳动监察人员仔细检查了项目台账，现场随机访问农民工，发现该项目存在劳动合同签订、实名制考勤管理及农民工工资支付不规范等问题。工作人员现场开具指导意见书，并紧急约谈项目建设单位、总包单位及代建单位负责人，强调限期整改。

“我们边查、边改、边提升，切实解决在建工地项目存在的欠薪突出问题。”临平区劳动保障监察中心相关负责人说，截至目前，临平已对在建工地排查87个，开展欠薪问题隐患约谈10余次，出具问题整改指导意见书20余份。

除现场办公外，临平线上受理处置欠薪投诉举报的效率也在同步提升。“对于‘临平欠薪投诉码’后台线索处置，我们安排了多名工作人员专职处理，要求3天内联系协调，15天内办结案件。”据介绍，该平台自去年12月开通以来，已受理各类举报投诉620件，按期办结率达100％，已为劳动者成功追回劳动报酬共计1052万余元。

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